计提和付出劳务费的管帐分录超有用

发布日期:2022-11-17 02:20:17 来源:bob综合app官网

  劳务费即个人从事非雇佣的劳务所获得的酬劳。其和薪酬、薪水的差异在于劳务费对错雇佣劳务联系所获得的,关于计提和付出劳务费,应怎么做账?

  劳务自身不发明社会总产品和国民收入,因而劳务酬劳是从生产性劳作所发明的国民收入的再分配中获得的,它是国民收入再分配的一种手法和方式。劳务酬劳是指个人从事规划、装潢、装置、制图化验、测验、医疗、法令、管帐、咨询、讲学、新闻、播送、翻译、审计、书画、雕琢、影视、录音、录像、扮演、扮演、广告、展览、技能服务、介绍服务、生意服务、代理服务以及其他劳务获得的所得。

  1、从适用法令视点来看,薪酬性支出是指按《劳作法》第十六条规则用人单位和劳作者签定劳作合同后付出的薪酬酬劳,而劳务酬劳一般是依据《合同法》的有关承包合同、技能合同、居间合平等规则签定合同而获得的酬劳。

  2、从办理方式上看,付出薪酬的员工都记载在企业的员工名册中,而且企业日常都进行考勤或报到,而付出劳务酬劳的人员一般则不这样办理。

  3、从财政核算视点来看,薪酬酬劳的付出一般经过敷衍员工薪酬科目核算劳务酬劳一般经过生产成本、办理费用、销售费用等科目核算。

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